Archivado en 26 diciembre 2017

FIAB abre la Convocatoria de selección de agencias para la ejecución de dos Programas Europeos para la promoción de productos de la Industria de Alimentación y Bebidas en terceros países

26 diciembre, 2017

La Unión Europea cofinancia programas de información y promoción de productos agrícolas en el mercado interior y en terceros países, según lo estipulado en el Reglamento (UE) 1144/2014 del Parlamento Europeo y del Consejo. En el artículo 20 de este Reglamento se recoge el procedimiento de selección del organismo de ejecución encargado de la ejecución de los programas.

Por este motivo, la Federación española de Industrias de la Alimentación y Bebidas (FIAB) busca la colaboración de una agencia de promoción con experiencia en el mercado exterior y en productos agroalimentarios para trabajar en el desarrollo y ejecución de las actividades de promoción que se incorporen a dos Programas Europeos Simples, con el objetivo de mejorar la imagen de los productos de la Industria de Alimentación y Bebidas en terceros países y favorecer el intercambio comercial con ellos, incrementando los volúmenes y el valor añadido exportado. Los Programas Europeos son los siguientes:

  • Programa de Promoción FIAB en Japón, Singapur, Vietnam y Filipinas.
  • Programa de Promoción FIAB en Canadá y EE.UU.

Con este fin, se inicia un proceso de selección, convocando a concurso a aquellas agencias con experiencia en la promoción de productos y en la ejecución de proyectos europeos que deseen participar y que, por sus méritos y experiencia, impulsen los objetivos de promoción que persigue FIAB.

En una primera fase, se solicita que las agencias que deseen participar, remitan su solicitud antes del 5 de enero de 2018 a las 18:00 horas por correo electrónico a v.fernandez@fiab.es.

Accede a la convocatoria de selección y adjudicación de promoción para la ejecución de los programas.

 

Para cualquier consulta, no dudéis en contactar con Virginia Fernández (v.fernandez@fiab.es), Teléfono 91 411 72 94

FIAB participa en el Informe eAPyme “Estado de la transformación digital en pymes y autónomos”

20 diciembre, 2017
  • Álvaro Carrillo de Albornoz, presidente de eAPyme “Es necesario establecer vías de comunicación directas entre la Administración y los representantes sectoriales para impulsar la digitalización del tejido empresarial en pymes y autónomos.” Josep Lluís Cano, profesor de ESADE: “Las TIC que más valor aportan a las pymes y autónomos son aquellas relacionadas con la movilidad, siempre que tengan disponibilidad”
  • Enlace al estudio “Estado de la transformación digital en pymes y autónomos”

eapyme

“La digitalización de la Pyme, y en concreto su éxito o fracaso, va a ser uno de los elementos clave para determinar la evolución de la economía española en los próximo años” ha afirmado Mario Buisán, director general de Industria y Pyme del Ministerio de Economía, Industria y Competitividad, durante la presentación del informe “Estado de la transformación digital en pymes y autónomos”, que eAPyme y ESADE han elaborado con la colaboración de las entidades representantes de siete sectores que conforman esta Asociación. En este contexto, Buisán ha añadido que “desde el Departamento de Industria estamos apoyando a la Pyme en su transformación digital con líneas de financiación y programas de asesoramiento directamente enfocados a facilitar su transición hacia el mundo digital”.

Álvaro Carrillo de Albornoz, presidente de eAPyme, ha apuntado durante su intervención que “existe la necesidad de establecer vías de comunicación estables entre la Administración y los representantes sectoriales del ámbito de la empresa privada, que aportarían información concreta y precisa sobre las necesidades a cubrir por las ayudas y subvenciones convocadas, además de fomentar el mayor calado de éstas, haciéndolas aún más provechosas para el ecosistema empresarial español.”

El estudio, promovido por eAPyme y elaborado por Josep Lluis Cano, profesor de ESADE, complementa los resultados del ‘Informe e-Pyme 2016’ del Observatorio Nacional de las Telecomunicaciones y de la Sociedad de la Información (ONTSI). En él, se recoge la opinión de empresas de siete sectores —alojamientos y hotelero, industria de alimentación y bebidas, actividades logísticas, reparto urbano de mercancías, artesanía, tecnologías de la información y comunicación, y servicios profesionales— que pertenecen a la asociación eAPyme o han colaborado en el informe como FIAB, en relación al estado actual de la incorporación de las Tecnologías de Información y Comunicación (TIC) en las empresas, su grado de transformación digital y sus necesidades para lograr una mayor optimización de éstas.

Para Josep Lluís Cano, “las pymes y los autónomos están adoptando las TIC desde un punto de vista estratégico. Son conscientes del valor que aportan a su gestión interna, a su relación con clientes y a su integración con sus proveedores. Sin embargo, siguen encontrando dificultades en torno a los recursos, a la formación digital para el personal de plantilla, a la oferta a la que acceden y a la falta de estándares”. Asimismo, el profesor de ESADE ha añadido que “las TIC que más valor aportan son aquellas relacionadas con la movilidad, siempre que tengan conectividad”.

Ventajas de la inversión en TIC

El informe “Estado de la transformación digital en pymes y autónomos” recalca que, tanto pymes como autónomos, son conscientes de la importancia de las TIC para sus compañías. En este sentido, el estudio da cuenta de que las principales motivaciones de pymes y autónomos para implementar el uso de las TIC en sus compañías son internas, relacionadas con sus clientes y el mercado, relativas a su marca y su comunicación, y a su propio uso, como herramientas de colaboración con terceros, de integración vertical y estratégica.

Desde un punto de vista interno de las compañías, los consultados consideran que el uso de las TIC no solo mejora y facilita su trabajo sino que, también, agiliza sus procesos y operativas diarias, y, por tanto, favorece su productividad y trazabilidad. Sin embargo, este aspecto es crítico para algunos subsectores como el de la industria alimentaria o el de la logística, que plantea la necesidad de automatizar determinados procesos.

Otro aliciente que conciben las empresas acerca del uso de las TIC es que favorecen las relaciones con sus clientes, ya que promueven una comunicación más directa y rápida, y aportan un mayor conocimiento del mercado, de sus segmentos y de su valor potencial. Asimismo, reconocen el valor que añade a su imagen de marca, reputación, posicionamiento y visibilidad.

Un aspecto al que los consultados también hacen referencia, es la formación en competencias digitales para sus empleados. Según éstos, es un factor fundamental para que sus trabajadores generen ventas directas sin necesidad de una intermediación de plataformas tecnológicas y, para que, además, se generen más oportunidades de colaboración entre pymes y autónomos con terceros.

Principales barreras y demandas

El informe “Estado de la transformación digital en pymes y autónomos” revela que la oferta, los costes y las necesidades internas de personal y de formación son las principales barreras que afrontan las pymes y autónomos a la hora de implementar las TIC en su modelo de negocio.

Según las pymes y autónomos consultados para el informe, estas dificultades vienen motivadas por la abundante oferta de soluciones existentes, ya que según indican no siempre se adaptan a sus necesidades. Además, éstos señalan la falta de recursos económicos y de personal como otro factor que incide en el proceso de implementación. En este sentido, para revertirlos destacan que son necesarias las ayudas públicas tanto para la adquisición y mantenimiento de las TIC como para los aspectos relativos a la formación en competencias digitales de sus empleados, puesto que reconocen que estas herramientas repercuten positivamente en el posicionamiento y visibilidad de sus empresas, tanto para su entorno físico como el digital.

De igual modo, otro aspecto que pymes y autónomos consideran esencial para conseguir una mayor eficiencia de las TIC es la conectividad, el acceso a Internet. Una herramienta que consideran vital para su día a día, pero que, en algunas áreas en las que operan, la cobertura ofrecida no siempre satisface las necesidades de éstas y genera pérdidas en su productividad.

Asimismo, pymes y autónomos consideran que, para lograr un alto rendimiento de las TIC, éstas se deben “implementar de arriba abajo”, es decir, concebir el valor que aportan a la empresa, definir su uso y los objetivos que se quieren alcanzar con éstas.

Por otro lado, los consultados reclaman que las propias empresas tengan una menor reticencia al cambio, que los proveedores integren el mayor número de servicios posibles y se adecúen a las necesidades de cada subsector, que la Administración establezca tecnologías y procesos homogéneos, y que la formación sea más accesible para los empleados.

En este sentido, Carrillo de Albornoz, ha incidido en las necesidades formativas no cubiertas, que facilitarían la digitalización de las empresas de menor tamaño y ha señalado que “existe una importante brecha tecnológica entre pymes-autónomos, y grandes empresas, considerando que las soluciones y herramientas del mercado están fundamentalmente orientadas a cubrir necesidades propias de empresas de mayor tamaño y recursos, sin llegar a tener en cuenta las particularidades de pymes y autónomos, que representan el mayor porcentaje del tejido empresarial español.”

Aquí puedes descargar el informe.

FIAB presenta el Plan de Formación en Internacionalización 2018 para la industria alimentaria

19 diciembre, 2017

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FIAB lanza el Plan de Formación en Internacionalización 2018 con el objetivo de impulsar a las empresas de la industria de alimentación y bebidas, sobre todo PYMES, en sus planes de internacionalización.

La presencia en el mercado internacional es uno de los objetivos prioritarios para contribuir al crecimiento económico del sector. En España las empresas son cada vez más conscientes de la importancia de planificar proyectos que impliquen la apertura hacia mercados globales.

El Plan de Formación plantea una capacitación completa de los profesionales de la industria de alimentación y bebidas en el área de internacionalización, a través de la mejora en las habilidades de gestión de los equipos comerciales para impulsar una distribución moderna y eficiente.

Para ello, el Plan estará articulado en cinco bloques:

  • Programa de Formación Comercial Internacional. (Convocatoria Abierta)
  • Programa de Formación Internacional por mercados: China. (Convocatoria Abierta)
  • Programa de Formación Internacional por mercados: Estados Unidos. (Convocatoria Abierta)
  • Programa de Formación Complementaria en Internacionalización.
  • Programa de Formación Internacional por Canal.

El perfil del participante es muy amplio y abarca desde comerciales, directores y responsables de exportación en cualquier ámbito.

El plazo de inscripción para el primer, segundo y tercer programa ya se encuentran abiertos. La participación es limitada, por lo que desde FIAB os animamos a que reservéis vuestra plaza según los plazos de cada programa y de las fechas establecidas para cada módulo.

 

Para más información e inscripciones, contacta con Virginia Fernández (v.fernandez@fiab.es)/ 91 411 72 94


FIAB lanza la IX edición de Ecotrophelia España 2018

18 diciembre, 2017

La Federación Española de Industrias de la Alimentación y Bebidas presentó el pasado viernes 15 de diciembre la nueva convocatoria de los Premios Ecotrophelia España en la jornada Food Startup de la Universidad Politécnica de Valencia. Con esta presentación, arranca el plazo para presentar las candidaturas a Ecotrophelia, un concurso que busca entre las jóvenes promesas del sector el producto alimentario más innovador del momento.

 

Ecotrophelia

La Fundación Alicia volverá a acoger en sus instalaciones esta IX edición de los premios Ecotrophelia España, que se celebrará el próximo 13 de abril de 2018.

La competición pone a prueba la capacidad y exigencia de estudiantes de grado y escuelas técnicas para materializar la creación de un nuevo producto alimentario. Esta elaboración deberá cumplir con algunos requisitos: innovador en cualquiera de sus fases (concepto, aspectos técnicos, formulación o envasado), responder a un criterio medioambiental y ser distinguible por sus cualidades organolépticas.

Fomentar la innovación en la industria de alimentación y bebidas, integrar el factor medioambiental y atraer al mejor talento creando sinergias entre la universidad y la industria, son los objetivos principales de Ecotrophelia que, edición tras edición, se confirma como el referente para jóvenes creadores y emprendedores en la línea de la innovación alimentaria.

 

Los plazos para Ecotrophelia España 2018 son los siguientes:

  • 22 de enero de 2018: Fecha límite para la inscripción de los equipos participantes. Deberán aportar:
    • Datos de los alumnos.
    • Tutor del grupo.
    • Breve resumen del proyecto.
  • 9 de marzo de 2018: Presentación del informe técnico para ser evaluado por la Comisión Técnica designada. Dicha Comisión comunicará días después los proyectos finalistas.
  • 6 de abril de 2018: Fecha límite para la entrega de la presentación final (en formato PowerPoint o similar) de los proyectos que han sido seleccionados previamente para competir en la final.
  • 13 de abril de 2018: Celebración de la final de los Premios Ecotrophelia España, que tendrá lugar en Fundación Alicia.

 

Aprende más cosas sobre Ecotrophelia en esta Infografía que hemos preparado.

http://ecotrophelia.es/

 

¡No te pierdas ningún detalle y atento a todos los plazos de las distintas fases del concurso!

Para más información e inscripciones, contacta con Concha Ávila (c.avila@fiab.es)

La Asamblea General de FIAB elige a Tomás Pascual Gómez- Cuétara como nuevo Presidente de la Federación

14 diciembre, 2017
  • Sustituye a Mané Calvo García-Benavides, que finaliza su mandato
  • Renovado el Consejo de Dirección de FIAB con la incorporación de nuevos Consejeros

Asamblea General FIAB 02

La Asamblea General de la Federación Española de Industrias de la Alimentación y Bebidas (FIAB), a propuesta de su Consejo de Dirección,  ha elegido por unanimidad  a Tomás Pascual Gómez-Cuétara, Presidente de Calidad Pascual,  como nuevo Presidente de FIAB.

Tomás Pascual Gómez-Cuétara sustituye en el cargo a Mané Calvo García-Benavides, Consejero Delegado del Grupo Calvo, quien se encontraba al frente de la Federación Española de Industrias de la Alimentación y Bebidas desde junio de 2015.

El nuevo Presidente de FIAB es ingeniero industrial por la Universidad Politécnica de Madrid y cuenta con un Master of Science in Management por el Sloan School of Management del Massachusetts Institute of Technology (MIT). Tomás Pascual Gómez-Cuétara se incorpora a la empresa familiar en 1980, pasando por las diferentes áreas (Compras, Fabricación, Comercial, Calidad/ I+D, etc.), en funciones de gestión, control y supervisión. En 1996 es nombrado Consejero Delegado de Calidad Pascual, asumiendo la Dirección Estratégica de la Empresa y el control de la gestión operativa de todas las Direcciones Generales.  Desde febrero de 2006  asume el liderazgo de la segunda generación de la empresa familiar y es nombrado Presidente de

Tomas Pascual, presidente de FIAB redu

Calidad Pascual. En 2010 se constituye la Corporación Empresarial Pascual como holding de las empresas de la familia Pascual, de la que es Consejero Delegado, cargo que compatibiliza con la Presidencia de Calidad Pascual.

Miembro del Consejo Directivo de la Fundación Alimentum y la Asociación Multisectorial de Empresas de Alimentación y Bebidas (AME), Tomás Pascual Gómez-Cuétara es miembro del Consejo de Acción Empresarial de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) y es Vicepresidente de AECOC, asociación de fabricantes y distribuidores. También es Consejero de Ecoembalajes España, Calidalia Integración de Compras y del Grupo Empresarial Ribé Salat.

Asamblea General FIAB 04

El nuevo Presidente de FIAB ha agradecido la labor de su predecesor en el cargo, Mané Calvo, y el trabajo que ha realizado por la unidad de la industria. “En esta etapa, mi objetivo es reforzar la hoja de ruta del Marco Estratégico para la industria de alimentación y bebidas y apostar por la internacionalización, la digitalización y la sostenibilidad del sector”, ha asegurado Tomás Pascual Gómez-Cuétara.

Por su parte, Mané Calvo, en sus casi tres años al frente de FIAB, ha contribuido decisivamente a aumentar la visibilidad de la industria de alimentación en la sociedad y reforzar los lazos colaborativos con las diferentes Administraciones. Además, su papel ha resultado imprescindible para alcanzar los objetivos fijados en el Marco Estratégico para la Industria de Alimentación y Bebidas,  consolidando al sector como motor de la economía, el empleo y la imagen de España.

 

Renovado el Consejo de Dirección de FIAB

Además del nombramiento del nuevo presidente de FIAB, en la Asamblea General celebrada hoy en Madrid se ha procedido a la renovación del Consejo de Dirección de la Federación, al que también se incorporan:  Sergio Elizalde, Director General de HERO Sur Europa, en representación de AME; Iñaki Soroa,          Consejero Delegado de EVA GROUP, por AESI y CERVECEROS DE ESPAÑA;  Joaquín Ballester, Presidente del Grupo Alimentario CITRUS, por ANDI; Benito Jiménez,        Presidente y Consejero Delegado del GRUPO  CONGELADOS DE NAVARRA, por ASEVEC; Fernando Antúnez, Director General Adjunto de COBADÚ, por CESFAC; y Emilio Restoy, Director General Ejecutivo del GRUPO DIEGO ZAMORA, por FEBE y FEV.

Continúan en el Consejo: Javier Robles, Presidente de Honor de DANONE, e Ignacio Silva, Consejero Delegado de SCHWEPPES SUNTORY ESPAÑA, por AME; Laurent Dereux, Director General de NESTLÉ ESPAÑA, por AEFC;  Carlos Serrano,     Director General de CÁRNICAS SERRANO, por ANICE; Gonzalo Guillén,      Consejero Delegado de ACEITES DEL SUR, por ANIERAC; Isabel Martínez, Directora General del Grupo PANSTAR, por ASEMAC; Carlos Camacho, Responsable del GRUPO ÁNGEL CAMACHO, por ASEMESA; y Fernando Valdés, Consejero de NUEVA PESCANOVA, DEOLEO y FRUSELVA, en representación de  PLATOS PREPARADOS.

Por su parte, dejan el Consejo de Dirección de FIAB: Rocío Hervella, Consejera Delegada de PRODUCTOS SOLUBLES; Evaristo Babé Romero, Presidente Ejecutivo de FEDEJEREZ; José Luis Bonet, Presidente de FREIXENET; José Luis Saiz Ramírez, CEO Director General Ejecutivo de CALIDAD PASCUAL; Julio Pérez Ruiz, Consejero Director General de DULCES Y CONSERVAS HELIOS; y Xavier Orriols Arumi, Presidente de PEPSICO.

“Quiero agradecer el esfuerzo y el apoyo de los Consejeros salientes y dar la bienvenida al nuevo presidente y los Consejeros que se incorporan. Con su ayuda podremos seguir creciendo e impulsando la competitividad, la internacionalización, la innovación, el empleo y el talento en el primer sector industrial del país”, ha manifestado Mauricio García de Quevedo, Director General de FIAB.

Esta renovación del Consejo de Dirección de FIAB,  se realiza en cumplimiento de los Estatutos de la Federación, que recogen la limitación de mandados y la búsqueda de la diversidad en la representación del conjunto de las industrias de la alimentación y bebidas.